您好，我在荣耀签保密协议，后面写着半年不能主动提出离职，这个有法律效应吗？
更新时间：2022-10-14 16:39:38人浏览
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您好，我在荣耀签保密协议，后面写着半年不能主动提出离职，这个有法律效应吗？
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郑登卿律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
保密协议具有法律效益，对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议
2022-10-14 10:51:58
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侯芹律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-8223-8110
保密协议约定的是高级管理人员，高级技术人员以及其他富有保密义务的人员。对公司的商业秘密负有保密义务，跟离职没有关系。
2022-10-14 06:41:24
服务地区-广东深圳
您好，不合法。第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-10-14 10:44:17
服务地区-广东深圳
《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-14 09:50:54
服务地区-广东深圳
您好，《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2022-10-14 09:12:42
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