关于年假上,我想咨询。累计工作满1年享受年假。是通过什么来证明累计工作满一年了

更新时间:2022-09-30 16:00:17人浏览
问题描述:
关于年假上,我想咨询。累计工作满1年享受年假。是通过什么来证明累计工作满一年了
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
该员工可以通过提交原单位的劳动合同、社保缴费证明、离职证明以及档案记载等材料证明自己的工作年限,从而享受相应的法定带薪年休假
2022-09-30 12:11:22
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,根据您的情况描述,可以通过已缴纳的社保、原单位出具离职证明、原单位的劳动合同等来证来工作年限。
2022-09-30 16:00:17
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
你好,具体的可以详细说下情况吗,入职日期开始
2022-09-30 11:06:34
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
社保缴费年限、工资流水、用工记录等。
2022-09-30 11:56:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196517人 · 响应时间 平均5分钟内

  劳动者连续工作一年以上的享受带薪年休假。

法律依据:

为:《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。  《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。  《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。  第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

2022-09-30 10:45:18
王维信律师
服务地区-上海上海
你好,劳动合同、出勤表、工资表、
2022-09-30 12:29:43
上海寅清律所律师
服务地区-上海上海
您好,年假是依据时间来定的
2022-09-30 11:21:56
翟良柱律师
服务地区-上海上海
您详细描述下,目前您描述的内容我们还无法给您确切法律意见。谢谢谢谢!!
2022-09-30 10:57:54
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