无故降薪，当事人要求解除劳动合同的话，申请赔偿是n+1，还是n？
更新时间：2022-09-19 09:18:23人浏览
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无故降薪，当事人要求解除劳动合同的话，申请赔偿是n+1，还是n？
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公司无故降薪劳动者可以索要补偿。双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。公司能随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。用人单位不同意支付的，劳动者可以提出劳动仲裁。
2022-09-18 20:10:23
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