在公司做保安超过十二年，老扳没给我买社保，我也没有退休金，如果老扳辞退我，是否有补偿？
更新时间：2022-09-15 14:51:02人浏览
问题描述：
我今年六十八岁了，在公司做保安超过十二年，老扳没给我买社保，我也没有退休金，如果老扳辞退我，请问是否有补偿？
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-09-13 20:33:11
服务地区-广东东莞
你好，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，可以办理退休手续，不能要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。如需帮助可联系本律师。
2022-09-14 09:19:10
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可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，公司无故辞退员工，员工有权在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。如果未及时处理，可能超
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你好！根据法律规定，如果合法解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
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你好，可以双方协商处理。3
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您 好，可以申请劳动仲裁
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你好， 女性50岁为退休年龄。
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