工资都是所谓的后台运行,没有签合同,没给买社保,现在公司无故把我辞退了,我可以要补偿么?

更新时间:2022-07-25 15:19:30人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了将近两年。我的工资就是所谓的后台操作。我没有签订合同并购买社保。现在公司无缘无故解雇了我。我可以赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-25 14:56:13
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-25 14:58:15
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-07-25 15:19:30
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