请问合同到期,这属于被辞退吗?会记入人事档案吗?我工作三年,这种情况能拿到赔偿金吗?

更新时间:2022-09-06 10:00:11人浏览
问题描述:
您好,请问合同到期,公司不续签,这属于被辞退吗?会记入人事档案吗?我工作三年,这种情况能拿到赔偿金吗?谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙涛律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-137-9313-3906
你好,到期后不续签的,单位支付经济补偿金,每满一年支付一个月。
2022-09-05 10:59:46
陈小芹律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-186-7891-8960
合同到期,单位不续签的,可以主张经济补偿金
2022-09-06 10:00:11
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
你好 可以申请劳动仲裁 拿到经济补偿金
2022-09-05 16:18:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166405人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
2022-09-05 10:34:22
金青松律师
服务地区-陕西西安
合同到期单位原因不续签的,应当支付经济补偿金。
2022-09-05 14:19:46
刘政律师
服务地区-山东青岛
合同到期,如果公司不提出解除劳动合同,视为合同继续履行,如果员工续签需要跟公司重新签订劳动合同。
2022-09-05 11:36:13
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