合同到期后不再与我续签合同了,但是让我自己打辞职申请。请问这种情况我能拿到辞退赔偿,和经济补偿吗?

更新时间:2022-07-20 15:51:26人浏览
问题描述:
您好,我和公司签订的一年定期劳动合同将于本月31日到期。2月底,公司通过电话通知我,合同到期后不会与我续签合同,但让我自己申请辞职。我没有写信。我在这个单位工作了两年。在这种情况下,我可以得到解雇补偿和经济补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-07-20 15:23:25
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《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
2022-07-20 15:29:36
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-07-20 15:51:26
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劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同,公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
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合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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你好!到期终止合同,单位没有违法,只能给你经济补偿,但不是赔偿。
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