试用期被辞退第三个月
更新时间：2022-08-27 09:15:45人浏览
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试用期被辞退第三个月
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如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件，而被无故辞退的，劳动者可以依据《劳动合同法》的相关规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2022-08-27 00:39:25
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理。
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