15位律师解答
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刘中直律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-130-6177-5980
您好！假若之前公司有正常缴纳缴纳工伤保险，则被认定九级伤残后基本各项支出具有工伤基金给付，在当事人离职后则还可向劳动部门及单位要求补偿一次性伤残补助金(九级工伤，江苏省内规定单位是支付2.5万元)
2022-08-22 19:35:37
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李加刚律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-189-1263-9663
九级伤残的话，主要看你工商有没有交，如果交了工伤的话，按照工商的津贴的标准来赔偿。
2022-08-23 08:31:54
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