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在劳动者发生工伤事故，考虑到影响劳动能力，还是要进行劳动能力鉴定。那么劳动能力鉴定费用多少钱呢？法律快车小编为你答疑解惑。
(一)劳动能力鉴定的收费标准按省苏价费[1996]156号文件规定收取，每人次280元；
(二)劳动能力鉴定费以及必要的医疗检查费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位承担；
(三)申请复查和再次鉴定的，鉴定费以及必要的医疗检查费用，先由申请方垫付，鉴定结论维持原结论的，由申请方承担；
(四)确认停工留薪期的鉴定费由用人单位承担。
以上就是法律快车小编整理的有关劳动能力鉴定费用多少钱的相关内容。
在劳动者发生工伤事故，考虑到影响劳动能力，还是要进行劳动能力鉴定。那么劳动能力鉴定费用多少钱呢？法律快车小编为你答疑解惑。
(一)劳动能力鉴定的收费标准按省苏价费[1996]156号文件规定收取，每人次280元；
(二)劳动能力鉴定费以及必要的医疗检查费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位承担；
(三)申请复查和再次鉴定的，鉴定费以及必要的医疗检查费用，先由申请方垫付，鉴定结论维持原结论的，由申请方承担；
(四)确认停工留薪期的鉴定费由用人单位承担。
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劳动能力鉴定十级赔偿多少钱呢？想必很多人都对此会有疑问，相信大家阅读了下面的相关文章之后，大家对劳动能力鉴定十级赔偿都会有所了解。那么，针对劳动能力鉴定十级赔偿多少钱的问题，法律快车小编收集整理的相关信息，提供给大家参考，希望能够帮助到您。欢迎大家的阅读！
一、一次性伤残补助金
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；
2、具体标准参照各省市...
工伤保险条例》(国务院令第375号);
2、《关于核定职工劳动能力鉴定费收费标准的复函》(沪价费[1994]第237号)。
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