请问没满试用期辞工需要多久,而且没有签劳动合同的?

更新时间:2022-07-06 22:40:25人浏览
问题描述:
在试用期满之前,你需要多长时间才能辞职,而且你还没有签订劳动合同?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,试用期期间提前三天提出离职申请就可以。
2022-07-06 22:40:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助97426人 · 响应时间 平均1分钟内
根据我国法律规定,试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以,但最好还是做好工作移交,得到领导认可离职后比较妥当。
2022-07-06 12:14:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171819人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
2022-07-06 12:13:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助111959人 · 响应时间 平均2分钟内
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2022-07-06 12:13:09
周锐岚律师
服务地区-重庆重庆
你好,提前3天提出离职
2022-07-06 17:27:33
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