公司随便找理由辞退员工该怎么办

更新时间:2012-04-05 12:32:36人浏览
问题描述:
我在北京某房产公司上班4个月了今天因为上班打电话不专心工作的理由辞退我算不算是违法我该怎么维权
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
可以申请劳动仲裁。
2012-04-01 06:35:33
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁。
2012-04-01 08:54:39
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
不算是违法
2012-04-01 06:27:10
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
辞退理由太牵强,属于违法解除合同,您可以向公司所在区劳动局申请劳动仲裁,要求经济补偿金等赔偿。
2012-04-05 12:32:36
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁。
2012-04-01 15:07:41
田野律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2012-04-01 09:52:02
李娜律师
服务地区-北京北京
1、根据法律规定单位辞退员工是有严格条件限制的。公司辞退你的理由要看当时的具体情形。 2、你是否存在上班打电话不专心工作的情形,以及严重程度。 3、公司现在是否在进行大规模裁员 具体情况可以电话咨询
2012-04-01 09:16:01
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
公司的行为违法.根据你所述情况,你有权要求继续履行劳动合同或者要求支付一个月工资的违法解除劳动合同之赔偿金.
2012-04-01 07:55:17
易正街律师
服务地区-江苏苏州
就您所提供的信息来说,是典型的违法解除劳动合同,您可以提起劳动仲裁,主张经济补偿。具体可就近委托律师办理。
2012-03-31 22:27:01
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁。
2012-03-31 21:37:03
罗荣其律师
服务地区-广西梧州
可以申请劳动仲裁。
2012-03-31 21:18:34
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