签了三方,不想去了,可以不交违约金吗?

更新时间:2022-07-08 12:03:10人浏览
问题描述:
签了三方,不想去了,可以不交违约金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,是否缴纳违约金需要看三方合同约定的内容。
2022-07-08 12:03:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171920人 · 响应时间 平均5分钟内
三方协议是否要交违约金要看情况而定,只有在两种情况下才是合理的,否则法律不予支持。一种情况,公司确实给你花费了相当数值的培训费用,这个需要公司开具发票或者财务证明;另一种涉及到竟业限制
2022-07-05 14:01:37
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
不去的话要交违约金,可以去了以后提前30天书面通知单位辞职,
2022-07-05 21:36:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违约三方不交违约金有什么后果
违约三方不交违约金有什么后果
相信大家都知道,订立合同的时候有时候订立的当事人不止有两个,有可能出现三个、四个,甚至是更多。那么,违约三方不交违约金有什么后果?为了帮助大家更好的了解相关法律
合同违约责任
人浏览
你好,按照合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议违约金不交可以吗
三方协议违约金不交可以吗
三方协议违约金不交是可以的。但如果用人单位提供了专项培训费,并且在劳动合同中明确约定了服务期及服务期违约金后,劳动者违反
合同法
人浏览
三方协议可以不交违约金吗
三方协议可以不交违约金吗
三方协议可以不交违约金吗如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任,可以不交违约金。接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,欢迎阅读
合同纠纷
人浏览
三方协议签了可以不去吗
三方协议签了可以不去吗
三方协议也就是为了保障学生、学校和用人单位之间的利益所签订的,协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止,那么很多人就想问签订了可不可以不去,接下来就由
合同法律
人浏览
您好 三方签了这个协议是具备法律效应的,建议还是去Y
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三方违约金可以不交吗
三方违约金可以不交吗
违反三方协议约定的,如果合同约定了相应的违约金条款,违约方应当支付违约金。根据《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约
合同法
次播放
三方协议违约金不交会怎样
三方协议违约金不交会怎样
如果一方违约,我们可以按照三方协议约定交纳违约金,他是在合同里面有详细记载的,如果三方协议违约金对方出现不交纳的情况,我们该如何进行处理呢?接下来法律快车小编为
违约金
人浏览
你好,有没有规定违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,三方协议是合同,合同当事人有你,用人单位,学校,少了其中一个人签字,该合同就不成立,不成立的合同没有违约之说。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违约解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿,六个月以上不满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要律师结合合同的具体条款分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,三方协议是合同,合同当事人有你,用人单位,学校,少了其中一个人签字,该合同就不成立,不成立的合同没有违约之说。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
培训费有要求赔偿,则应支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请公司搬迁补偿需要提供相关材料,包括变更登记申请书、委托书、股东会决议等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,公司搬迁若超出合同约定范围,应与员工协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
到期终止的,如系单位原因未续签,要给相应的补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
具体是怎么PK呢?你和单位签合同了吗?工作多久了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是长期放假可以去别的单位上班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况无需支付违约金。企业解除或终止劳动合同,需支付经济补偿。按工作年限,每年支付一个月工资,最高不超过12年。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,除了社保发放的工资外,由单位承担剩余费用。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询