还是试用工,劳动合同还未签.工作也不是培训时说的那样,我现在不想做了,我的工资能拿回来吗?
更新时间：2012-04-02 10:55:40人浏览
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8位律师解答
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服务地区-广东中山
当然可以主张工资待遇。我国《劳动合同法 》第三十七条规定， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2012-03-31 15:18:40
服务地区-云南昆明
当然可以主张工资待遇。我国《劳动合同法 》第三十七条规定， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2012-03-31 15:08:18
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