如果用人单位找长期工（至少工作6个月的）员工说自己长期工作（其实是暑假工，用人单位有权不发放工资给这种员工嘛？
更新时间：2022-06-30 01:36:08人浏览
问题描述：
如果用人单位找长期工（至少工作6个月的），员工说自己长期工作（其实是暑假工，只做大概2个月），用人单位有权不发放工资给这种员工嘛？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-30 01:36:08
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