双方的行为都是一次性完成。打字员就其行为获得一次性工资。请分析这种现象背后的原因和根据。

更新时间:2024-04-19 10:27:30人浏览
问题描述:
罗琳口述《哈利·波特》,雇用打字员录入,双方的行为都是一次性完成。事后,打字员就其行为获得一次性工资。但作品出版后,罗琳获得各种名目的版税,这种情况可以持续到她去世后数十年。在作品完成过程中,罗琳和打字员付出的都是一次性行为,而二人的财产收入却有着天壤之别,请分析这种现象背后的原因和根据。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
辽宁青楠律所律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-186-4208-6018
罗琳与打字员之间的收入差异主要源于知识产权法律体系下,著作权人(创作者)与劳务提供者(打字员)的权利和收益分配机制不同。 权利性质差异:罗琳作为作品的创作者,根据《中华人民共和国民法典》的规定,享有该作品的著作权。这意味着她对作品的使用、复制、发行等有独占性的权利,并可通过授权或转让这些权利获得经济利益。而打字员仅提供了录入服务的劳务,其获得的报酬是对劳务的一次性补偿,而非作品产生的后续利益。 收益来源差异:罗琳的版税收入来源于她对作品的著作权。每一次作品的复制、发行或改编,都需要得到她的授权,并可能产生版税收入。这种收入是持续性的,只要作品被使用,就可能产生收益。相比之下,打字员的收入仅限于其完成的具体劳务行为,一旦劳务结束,就不再有额外的收益。 法律保护期限差异:《中华人民共和国民法典》规定,著作权的保护期限为作者终身及其死后五十年,即作者去世后的第五十年的12月31日止。这意味着罗琳的作品在这段时间内受到法律保护,她或其继承人可以从中获得经济利益。而打字员的劳务一旦完成并获得报酬,就不再享有后续的任何权益。
2024-04-19 10:27:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工工资如何发放
职工工资如何发放
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么职工工资如何发放?法律快车小编整理了以下相
劳动法
人浏览
这种现象背后的原因可以从几个方面来分析: 知识产权和版权:罗琳作为《哈利·波特》系列书籍的作者,拥有这些作品的知识产权和版权。这意味着她有权控制作品的复制、发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资纠纷应该怎么处理
工资纠纷应该怎么处理
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求用
劳动法
人浏览
合同法规定工资如何发放
合同法规定工资如何发放
在劳动仲裁中,我们最常遇见的案件就是用人单位拖欠工资不发,还有一些是个人无故被用人单位解雇却没有补偿金等,这些都是容易引起社会矛盾的案件,我们要引起重视,那么合
工资
人浏览
工资多少要交税?
工资多少要交税?
核心内容:工资多少要交税?需要交税的话,计税部分包括五险一金吗?要交多少?需要缴纳的税款如何计算?这些是大家日常生活中经常遇到的关于工资交税的问题,下面法律快车
个人所得税
人浏览
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税怎么算
工资个人所得税怎么算
社会税收是一种国家的行为,是国家法律规定的一个强制条款,公民纳税是一个应该自觉的事情。那么工资个人所得税怎么算呢,法律快车小编为你答疑解惑。工资个人所得税怎么算
劳动法
人浏览
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以了解一下著作权。中国的保护期限是10年、50年、无限。其中,绝大多数为50年;只有一种,期限十年;另有两处,法律规定其保护期“不受限制”(等于“无限”
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有如下条件:1.事实上有一方取得可见的财产利益;2.事实行为的另一方受到财产损失,如果只是有一方财产增加,而并没有另一财产受到损害,那是无论如何都不会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:老板不发工资的,可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付,不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果确实存在客观情况的,如遭遇自然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
拖欠工资的强制执行,由一方当事人向有管辖权的法院申请,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。人民法院自收到申请执行书之日起超
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:退休职工有取暖费的话应由原单位或社保部门发放。具体的金额要看各地的政策。按照中央建设节约型社会的精神,依据中科院的相关规定,决定按照新标准对中心在册正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好,送出的钱可能难以追回。因为这种情况下,送礼行为可能被视为自愿,而非受法律保护的交易。但如果能证明存在欺诈或不当得利,可以尝试通过法律途径追回。依据《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)投诉;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您因为身体原因需要手术,且在医疗期间内没有提前辞职,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,您应当享有不被解除劳动合同的权利。同时,根据《中华人民共和国
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询