我的公司今天通知调整我们调整薪资绩效 以前是8前底薪，把我们的薪资绩效成 合理吗
更新时间：2022-06-29 09:59:10人浏览
问题描述：
您好，我的公司今天通知调整我们调整薪资绩效
以前是8前底薪，7千绩效，把我们的薪资绩效成 底薪2320，绩效10000多，合理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好，如果合同上没有做具体要求，总额不变的情况下调整薪资结构是不违法的，如果合同上有具体规定您可以拒绝更改薪资结构
2022-06-29 09:59:10
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