转正薪资7千,后调整为底薪5千加提成合法吗

更新时间:2021-03-14 16:32:38人浏览
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转正薪资7千,后调整为底薪5千加提成合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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答:工资包括计时工资、计件工资、津贴、奖金,公司的行为合法,但不合理。
2021-03-14 16:12:33
平台法律顾问团队 咨询我
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不合理,应当协商一致才能调整。
2021-03-14 16:19:59
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企业的改变薪酬制度遵循相关法律、法规和公司章程,在制定和推行过程中不存在程序违法行为,是合法的薪酬调整。
2021-03-14 16:32:38
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