12年2月6日去现在单位（在北京的林河开发区）一直也没给签合同。请问我应该怎么办？
更新时间：2012-03-31 15:24:51人浏览
问题描述：
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好,如果没有签订合同,可以立即要求辞职,不用交辞职申请,并要求赔偿,但要收集相关证据,如你在本单位上班的证据,否则,劳动仲裁对咱不利
2012-03-31 09:45:22
服务地区-北京北京
如果单位未给你缴纳社会保险费，你可以立即解除劳动关系并要求相应补偿（经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资赔偿）
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询
2012-03-31 08:27:23
服务地区-北京北京
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果单位未给你缴纳社会保险的,你可随时解除劳动关系,不需提前通知.
2012-03-31 08:09:14
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如果单位还存在其他违法行为的话，你可以随时解除与单位的劳动关系，不用提前三十日通知单位
如需帮助，可来电咨询
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