员工在没有提前通知的情况下，直接辞职，没有发给他工资。现在一群人来公司闹事
更新时间：2022-06-20 18:10:26人浏览
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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柴承柱律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-181-3782-3718
该给的给了吧，对方申请劳动仲裁，十有八九也是支持的，没交社保，没签合同，工资少发，加班不给加班工资，随便一个都可以随时离职。
2022-06-19 23:11:32
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已帮助179065人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-06-19 22:27:42
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该给的给了吧，对方申请劳动仲裁，十有八九也是支持的，没交社保，没签合同，工资少发，加班不给加班工资，随便一个都可以随时离职。
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你好，建议我方固定证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁。
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