员工离职没提前说,我打了辞职报告,经理说一个月离职后给发工资,他说提前走没有工资,还是老员工,那么这种情况我该怎么解决
更新时间:2022-12-11 22:50:34人浏览
问题描述:
我打了辞职报告,经理说一个月离职后给发工资,但是我提前走了,他说提前走没有工资,我说行,但是我有急事,这个情况怎么解决,我在那个地方干了俩年多了,也写过任职表,我也看过那个表,说干一年半或者以上可以直接走,应该是这样我忘记了,但是之前有人也是这个情况,提前走了,还是老员工,我询问经理说那个表不管护,那么这种情况我该怎么解决,虽然也就三四千,但是也是我辛苦挣得,我年纪还小
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助171391人 · 响应时间 平均3分钟内
若提前三十日内以书面形式辞职,用人单位不同意,且说明走了没有工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-11 22:50:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者突然离职,工资还要结算吗
劳动者与用人单位签订劳动合同之后,劳动者突然离职了,公司怎么应对这种情况?劳动者突然离职了,公司是否还需要算工资给离职的劳动者?就上述问题,法律快车小编为您一一
解除劳动合同
人浏览
根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中,鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位,对
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后,工资该如何结算?
●事件:陈女士的儿子夏某,2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月,并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
具体情况具体分析,例如,试用期离职公司不发工资怎么办?当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决:1.劳动者与用人单位协商;2.劳动者可以去劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)劳动者可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况进行监督,对用人单位违反劳动法的行为,可以责令其改正,并且有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商不成,申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无权克扣工资,协商不成的,建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.这种情况下,你可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请复议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,已经办理了离职手续。不能再要求赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可提出书面申请,同执行法官沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司拖欠工资股东不用负责任。公司属于法人组织,拥有独立的财产权。公司股东履行出资责任后,不承担公司债务。根据《中华人民共和国公司法》规定,公司是企业法人,有独立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议合同到期后,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是需要请问新农合管理中心的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
由单位按照规定计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询