员工离职没提前说,我打了辞职报告,经理说一个月离职后给发工资,他说提前走没有工资,还是老员工,那么这种情况我该怎么解决

更新时间:2022-12-11 22:50:34人浏览
问题描述:
我打了辞职报告,经理说一个月离职后给发工资,但是我提前走了,他说提前走没有工资,我说行,但是我有急事,这个情况怎么解决,我在那个地方干了俩年多了,也写过任职表,我也看过那个表,说干一年半或者以上可以直接走,应该是这样我忘记了,但是之前有人也是这个情况,提前走了,还是老员工,我询问经理说那个表不管护,那么这种情况我该怎么解决,虽然也就三四千,但是也是我辛苦挣得,我年纪还小
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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若提前三十日内以书面形式辞职,用人单位不同意,且说明走了没有工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-11 22:50:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助83385人 · 响应时间 平均1分钟内
协商不成可以通过法律途径解决
2021-04-20 14:22:31
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