不签劳动合同离职之后扣除押金

更新时间:2022-06-20 10:53:15人浏览
问题描述:
不签劳动合同离职之后扣除押金
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,不签劳动合同是属于违法行为,可以向当地申请劳动仲裁。
2022-06-20 08:49:43
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好,如果没有签订劳动荷藕他给你,可以主张双倍工资赔偿
2022-06-20 09:20:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助91403人 · 响应时间 平均5分钟内
向劳动局投诉处理
2022-06-19 20:40:23
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
您好,不合法的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁
2022-06-20 10:53:15
杨振超律师
服务地区-河南郑州
单位收取押金就是违法的,不签合同可以要求单位再支付双倍工资
2022-06-20 09:22:36
柴承柱律师
服务地区-河南郑州
你好,可以主张双倍工资,经济补偿金,加班费等等,对这种无良公司必须劳动仲裁他。
2022-06-19 20:47:01
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