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按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
2022-06-19 09:01:17
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您好。如果协商不成,可以申请劳动争议仲裁。
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按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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您好,可以申请劳动仲裁的
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可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好,可以要求补交社保
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你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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您好,参照当地政策规定
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你好,可以提出申请
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离职后扣除保险费用需分情况。若扣除的是在职期间的保险费用,公司做法可能违法,可向劳动部门申诉。若扣除的是离职后的保险费用,公司无继续缴纳义务,属于合理行为。依据
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您好,若公司倒闭导致您失业,通常可以领取失业金。但需满足失业保险缴纳、失业登记等条件。若公司未缴或欠缴保险,会影响领取。建议及时咨询当地社保局了解详情。
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流产的情况下,一般无法享受生育津贴,因为生育津贴是针对生育活产的。详细分析:生育津贴是国家法律规定,对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用;为员工承
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工厂失火导致失业,不一定能获得补偿。若工厂违反劳动法规定,如未及时支付工资或缴纳社保,或工厂因经营困难裁员等情形,你才可能获得经济补偿。具体需根据《劳动合同法》
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