未签订劳动合同并拖欠工资及未缴纳社保

更新时间:2022-06-19 20:54:27人浏览
问题描述:
未签订劳动合同并拖欠工资及未缴纳社保
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
可以去劳动部门维权解决的。
2022-06-19 11:28:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助156711人 · 响应时间 平均4分钟内
按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
2022-06-19 09:01:17
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
2022-06-19 20:54:27
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
你好,你可以搜集证据申请劳动仲裁
2022-06-19 10:30:41
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
你好 可以与单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁要求补交社保支付经济补偿金等
2022-06-19 10:05:51
钱亚红律师
服务地区-浙江杭州
您的事情可以通过诉讼解决
2022-06-19 09:36:13
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