你好 签订的是实习生劳动合同 需几天报备离职

更新时间:2022-08-04 18:14:08人浏览
问题描述:
你好 签订的是实习生劳动合同 需几天报备离职
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请试用期的话一般是提前三天,单位一般不提供补偿,但支付工资
2022-06-17 10:15:46
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,实习期间提前三天提离职就可以
2022-06-17 10:32:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助134058人 · 响应时间 平均1分钟内
签了一年的实习合同,实习生想要辞职的,可以提前书面通知单位、与单位协商一致、或者按照约定的其他办法来离职。但劳动者与用人单位签订1年的劳动合同,试用期不得超过一个月,劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2022-08-04 18:14:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助150050人 · 响应时间 平均3分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-06-17 05:03:01
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