未满一个月没有签劳动合同,并且拖欠工资。

更新时间:2022-06-17 11:26:34人浏览
问题描述:
未满一个月没有签劳动合同,并且拖欠工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!可以去劳动局投诉或申请仲裁。
2022-06-17 06:37:36
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
未满一个月,怎么拖欠工资?Z
2022-06-17 11:26:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助148105人 · 响应时间 平均4分钟内
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
2022-06-16 23:02:10
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
拖欠工资的情况,此时一定要及时维护自己的权益
2022-06-17 10:20:14
段兰律师
服务地区-广东佛山
您好!用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎电话咨询。
2022-06-17 00:49:06
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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