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您好,一般情况下,春节是法定节假日,是带薪休假的。
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您 好,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资
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法定节假日三倍工资补偿
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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您好,你是想问工伤怎么赔偿还是想问停工留薪期间的工资?
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15号发工资20号都没发是否违法需要看具体情况。公司规定每月15号发工资,但是拖延到20号发工资属于拖延工资。劳动局所属的劳动监察部门可以对此事进行处罚。如果用
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2022年北京社保缴费基数是多少
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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你好,工资卡是老人的财产
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因为老人几十年看病的药费营业费都是你垫付的,不该给
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您好,劳动者离职,用人单位是无权克扣工资待遇的。
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您好,旷工1天,按照实际工作天气结算工资即可,扣三天工资不合法,应该及时向公司提出异议。
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