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春节属于我国规定的法定节假日,劳动者春节不放假继续工作的,用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-03-21 22:02:49
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你好!春节是法定节假日,即使放假也是需要正常发放工资的
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你好,这个如果不是劳动者原因放假的,单位还是要支付劳动者工资。
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您好,要求单位发放加班工资。
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搜集证据,提起民事诉讼
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最低工资属于基础工资啊,不包含加班儿
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没有培训补助的话也可以后面仲裁
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