公司是试用期一个月,实习期三个月。请问这种情况我提了离职以后是否可以直接走并且申请劳动仲裁?

更新时间:2022-06-10 15:33:32人浏览
问题描述:
公司是试用期一个月,实习期三个月。现在事第四个月我于三天前向公司提出离职,并且一直未签订劳动合同。请问这种情况我提了离职以后是否可以直接走并且申请劳动仲裁?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
柴承柱律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-181-3782-3718
你好,你可以申请劳动仲裁,可以要求双倍工资及经济补偿金,如果需要可以电联。
2022-06-10 12:04:22
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,建议到当地劳动监察大队投诉。
2022-06-10 15:33:32
杨振超律师
服务地区-河南郑州
你好,你是可以自由离职的,试用期提前三日提出申请,正式员工需要提前三十日提出。
2022-06-10 12:18:36
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