我想咨询下关于劳动仲裁,试用期三个月,老板本人微信通知试用期不合格要求离职,是否可以申请劳动仲裁?

更新时间:2020-05-07 12:48:33人浏览
问题描述:
您好,我想咨询下关于劳动仲裁,本人于2020年3月20日入职某公司担任董秘职位,试用期三个月,5月1日因公司资金周转问题,老板本人微信通知试用期不合格要求离职,但未支付入职期间至5月6日工资及报销款合计2.8万元,且公司未与本人签订劳动合同,请问是否可以申请劳动仲裁?要求在支付原有工资基础上要求1倍的赔偿金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
这种情况可以去劳动仲裁的。
2020-05-06 21:35:44
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
可以提起劳动仲裁,主张工资、双倍工资、经济补偿金等,具体,建议电话咨询。
2020-05-07 12:48:33
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