公司无法提供劳动场所和劳动条件,车间停产快二个月了,可不可以要求公司解除劳动合同,合法吗

更新时间:2022-06-08 16:42:33人浏览
问题描述:
公司无法提供劳动场所和劳动条件,车间停产快二个月了,可不可以要求公司解除劳动合同,合法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,可以以公司未提供劳动场所和劳动条件为由要求解除劳动合同,支付经济补偿金。
2022-06-08 16:42:33
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
您好,你这边是涉及被迫离职吗?
2022-06-08 15:41:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助171654人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-08 01:05:04
丘敏律师
服务地区-广东东莞
你好,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如需帮助可联系本律师。
2022-06-08 15:53:21
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,可以要求解除劳动合同。
2022-06-08 15:20:06
吕锐律师
服务地区-广东东莞
你好,可以申请劳动仲裁Z
2022-06-08 06:07:01
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