企业分厂要求我转岗，就是不给我安排岗位。请问企业的作法违法吗？是否属于恶意调岗。我该如何应对
更新时间：2022-06-07 20:50:33人浏览
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2022-06-07 20:17:14
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你好，如果已经签署了一般不能再反悔。
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你好，如果解除劳动合同关系，单位没有再交社保的义务了。
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调岗需要公司与员工协商一致才可以，如果员工不同意，公司是不能对员工调岗。
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