劳动法劳动工伤

更新时间:2012-03-31 12:13:23人浏览
问题描述:
劳动在没有合同的情况下如果出现工伤公司要不要承担责任
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
公司要承担责任,具体咨询请联系我。
2012-03-31 12:13:23
黄东律师
服务地区-广东广州
没签合同也是事实劳动关系,工伤单位也要承担责任.建议你收集好事实劳动关系的证明.
2012-03-30 20:50:58
罗晓云律师
服务地区-广东广州
如果被认定为工伤,公司要承担责任。
2012-03-30 15:35:56
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
向公司所在地劳动局申请工伤认定,经法医鉴定后评残后索赔伤残级别工资赔偿
2012-03-29 22:57:29
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求用人单位申请工伤鉴定,协商不成的,可以在一年内自己到劳动部门申请。根据鉴定结果按照工伤保险条例要求赔偿。 如果用人单位没有购买社保,费用由用人单位承担。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
2012-03-29 22:14:14
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
没有签订合同单位同样需要承担责任。
2012-03-29 21:14:35
冯燕芳律师
服务地区-广东广州
你好,虽然没有签订劳动合同,但有其他证据证明存事实上的劳动关系的(比如厂牌,工资单,同事证言等均可以证明),劳动者可以以个人名义去申请工伤认定,认定工伤后公司是要承担责任的。
2012-03-29 20:49:44
吴小庆律师
服务地区-广东广州
也是要承担同样的责任的。
2012-03-29 20:35:45
梁雄归律师
服务地区-广东广州
认定为工伤后公司是需要承担责任的。
2012-03-29 19:40:06
张静律师
服务地区-江苏常州
如果能证明事实劳动关系可以申请公司认定
2012-03-29 19:36:40
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
承担。
2012-03-29 19:28:12
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