绩效工资按计价算，现在要把我们计价工资清算后还要把疫情三个月的预分绩效扣减，是否违反了劳动法
更新时间：2022-06-03 18:35:01人浏览
问题描述：
您好！我是一名世界五百强企业的一名员工，2000年因疫情期原因封城不能正常工作，因为我所在部门是营销岗，绩效工资按计价算，当时单位按平均绩效预分，现在要把我们计价工资清算后还要把疫情三个月的预分绩效扣减，这样是否违反了劳动法
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-03 04:05:13
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