11位律师解答
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未签劳动合同怎么诉讼时效
对于我国在进行签订劳动合同过程当中是需要注意劳动合同的相关内容，如果发生一些经济纠纷，我们可以利用一些相关证据到有关部门进行举报处理，也要注意他的诉讼时效，接下
诉讼时效
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你好，可以申请仲裁主张双倍工资
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申请劳动仲裁不受理怎么办
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。针对申请劳动仲裁不受理怎
征地补偿
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没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
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如果用工单位不按照法定形式在法定时间内签订书面劳动合同，要向劳动者进行赔偿，只要能证明存在劳动关系的就可以申请劳动仲裁。
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未签劳动合同是否一定会有双倍工资
劳动者到用人单位工作时，往往都会签订劳动合同来维护自己的权益，如果公司终止劳动合同，就有可能涉及到经济补偿金的问题。那么，未签劳动合同是否一定会有双倍工资？下面
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你好，如果单位违法解除劳动合同，需要支付赔偿金，你也可以申请劳动仲裁进行维权。
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如果单位违法解除，你可以要求单位支付赔偿金。如果单位不给可以申请劳动仲裁。
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未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资
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您好 请问具体情况是怎样的？
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及工资
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，中国人喜欢把二倍说成双倍，如同消费者
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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清明节加班应支付加班费。具体操作：1.确认加班事实，保存相关证据；2.与老板协商，要求支付加班费；3.协商不成，向劳动监察部门投诉；4.提起劳动仲裁或诉讼，维护
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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您好，可以申请劳动仲裁
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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你好，按您所说的不合理
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你好，请问具体是怎么了呢
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你好，用人单位确保调岗的合理正当性
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您好，您可以申请劳动仲裁来索要工资。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议可申请仲裁，要求支付应得工资。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
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