拖欠我们工人工资我们人现在不在那个城市了他就拖着,发信息也不回,打电话就是说还没接到钱。
更新时间:2022-06-02 16:00:53人浏览
问题描述:
拖欠我们工人工资我们人现在不在那个城市了他就拖着,发信息也不回,打电话就是说还没接到钱。
18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
王广东律师
盟
服务地区-上海上海·电话-189-1688-1569
如果用人单位拖欠劳动报酬,可以协商解决;如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决纠纷,以维护己方合法权益。
2022-05-28 08:42:11
咨询我
汪海燕律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2146-4202
您好,根据目前的情况,建议经常催要,保留好所有相关证据,可向相关社保局监察大队反映情况,必要时也可有通过诉讼程序解决。
2022-05-27 16:22:17
咨询我
徐国春律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
拖欠工资有两种做法,一是可以报警,拒不支付劳动报酬罪,公安人员会查这个事,二提起民事诉讼。
2022-05-28 21:41:05
咨询我
已帮助144831人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-05-27 15:54:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以起诉要求归还
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工程款,该怎么办?
核心内容:如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见,引起这个情况的出现一般包括以下问题:一是合同的有效性问题;二是合同的相对行问题;还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
农民工兄弟你为啥还不回来?
想想,“用工荒”的原因应该有很多,有出口订单恢复增长、企业纷纷扩大生产的直接原因,也有廉价的劳动力神话破灭的原因。问:农民工兄弟们为何还不回来?老家越来越好,不
就业动态
人浏览
债务人不接电话,可以通过微信或者发短信的方式与债务人协商,如果协商不成的,可以向法院起诉追债。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找当地劳动监察大队反映,注意收集对方拖欠工资的证据,能够证明的尽量收集。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果这样还是联系不上的话,可以向法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
或去申请劳动仲裁,收集欠款证据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,建议联系公安机关。y
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,建议直接起诉维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工作了10天是有工资的,如果单位不发工资可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日是算工资的。劳动者在法定休假日期间正常休息的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者在法定休假日期间被用人单位安排加班的,用人单位要支付不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
老板不给工资可以先和老板协商;协商不成去劳动局进行投诉,劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬;也可以申请仲裁部门进行仲裁;或者请求人民法院发布支付令,仍然不支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定,至少每月发放一次,如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的,从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资,劳动者依法可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以申请进行仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好您的问题处理好了吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:上海最低工资标准:1、月最低工资标准从1820元调整为2020元;2、小时最低工资标准从17元调整为18元;3、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司拖欠工资的,可以向公司提出异议。
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询