上海因疫情影响不能正常上班在家一个多月，请问你这个事情我该怎么办公司这样做违法吗，要是违法他们违背的是那条法律法规
更新时间：2022-08-04 16:32:25人浏览
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王广东律师
盟
服务地区-上海上海·电话-189-1688-1569
不上班不是你的原因，而是政府封控导致，在此期间工资发放可参考下面处理方式。
疫情期间的工资，可按以下情形区分处理：
第一，用人单位安排劳动者以居家办公、远程办公等方式提供正常劳动的，视为劳动者正常出勤，用人单位应按劳动者正常出勤时的工资标准支付其工资报酬；
第二，用人单位未安排劳动者居家办公、远程办公，或者劳动者无法通过上述方式提供劳动的，用人单位可安排劳动者在上述期间优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期，并按相应假期的工资标准支付劳动者工资报酬；
第三，不存在上述两种情形，或者因疫情或疫情防控措施导致劳动者无法正常出勤上班的期间超过劳动者各类假期累计天数的，用人单位可参照国家关于停工、停产期间工资支付的相关规定与劳动者协商，在一个工资支付周期内按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资报酬；超过一个工资支付周期的，按有关规定发放生活费。
2022-05-28 08:18:19
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