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你好，上班七个月合同没有，社保也没有，今天离职了

更新时间：2022-05-25 12:53:46人阅读

问题描述:

江锐坚律师

服务地区: 广东-广州159-8924-6568

用人单位应自用工之日起一个月内签劳动合同，否则从第二个月至第十二个月，应按月支付双倍工资；您可以要求单位支付第二个月至第七个月双倍工资。至于社保，可以向社保局投诉，要求单位补缴，但您也需缴交个人承担部分。

2022-05-25 11:41:56
史升伟律师

服务地区: 广东-广州177-2812-3351

七个月没有签合同，也没有买社保，属于严重违法的行为

2022-05-25 08:46:34
徐景杰律师

服务地区: 广东-广州153-6126-9564

您好，建议可以申请仲裁要求支付双倍工资和赔偿损失。

2022-05-25 11:29:40
林智敏律师

服务地区: 广东-广州135-7094-6906

可以去申请劳动仲裁要求赔偿你六个月的工资

2022-05-25 10:59:27
马俊哲律师

服务地区: 广东-广州185-8887-6521

你好，请问你有什么诉求呢？可以详细说说嘛？

2022-05-25 11:08:51
陈世炫律师

服务地区: 广东-广州135-7055-8279

你好，未签劳动合同可以主张二倍工资赔偿

2022-05-25 02:11:10
李大庆律师

服务地区: 广东-广州138-0882-8958

没有合同可以申请仲裁，要求支付双倍工资

2022-05-25 12:53:46
李放律师

服务地区: 广东-广州159-2082-2413

你好！这个非法用工，可以要求赔偿

2022-05-25 07:31:58
揭志文律师

服务地区: 广东-广州138-0294-5703

你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿r

2022-05-25 10:03:47
杨永律师

服务地区: 广东-广州133-8008-2746

你好，没有劳动合同可以要求赔偿

2022-05-25 06:35:23
刘斌律师

服务地区: 广东-广州400-8705-708

你好，请问你当时合同签了么有

2022-05-25 07:58:25
陈东洋律师

服务地区: 广东-广州133-2641-7398

具体是怎样的劳动纠纷情况？

2022-05-25 10:01:33
梅修洪律师

服务地区: 广东-广州185-2916-0888

可以争取双倍工资补偿的

2022-05-25 10:52:01
广州法律问答顾问律师

服务地区: 广东-广州

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。

2022-05-25 01:32:47