你好律师,我跟公司没签订劳动合同,公司通知来开会,我没去,公司罚款我50元,我可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2022-05-26 12:14:36人浏览
问题描述:
你好律师,我跟公司没签订劳动合同,公司通知来开会,我没去,公司罚款我50元,我可以申请劳动仲裁吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
2022-05-25 09:35:21
柴承柱律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-181-3782-3718
如果是非工作时间通知开会,你有权拒绝。罚款是行政机关才有的权力,你公司没有,就算扣钱也得符合法律规定。可以先劳动监察大队举报,不行的话可以劳动仲裁。
2022-05-25 00:44:45
白爱敏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-191-0388-2020
你好,可以申请劳动仲裁的。
2022-05-25 14:12:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126571人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-05-24 20:58:38
范金星律师
服务地区-河南郑州
可以的,没有签订劳动合同,需要支付双倍工资
2022-05-26 12:14:36
董文燕律师
服务地区-河南郑州
你好 未签劳动合同,可以申请劳动仲裁要求双倍工资。
2022-05-25 15:04:44
杨振超律师
服务地区-河南郑州
不签劳动合同是可以要求公司支付双倍工资的
2022-05-25 08:57:51
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