12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定期限劳动合同员工提出解除有没有赔偿
员工在单位工作，一般情况下，都是必须要签订劳动合同，才能保障自己的合法权益，而劳动合同中，有无固定期限劳动合同，如果是解除该无固定期限劳动合同的话，是否能得到赔
无固定期限劳动合同
人浏览
无故辞退须支付经济补偿。按照《劳动合同法》第四十七条规定处理。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限的劳动合同可以解除吗？
无固定期限的劳动合同可以解除吗？无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同，在其它方面仍应适用劳动法的相关规定。因此，当出现约定的解除条件或者法律规定
无固定期限劳动合同
人浏览
解除无固定期劳动合同如何补偿
解除无固定期劳动合同如何补偿用人单位解除无固定期限劳动合同符合法律规定的，应当支付经济补偿金。经济补偿金和员工的工作年限和月工资相关，满一年的支付一个月工资，不
劳动合同补偿
人浏览
协商解除1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同；2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见；3、工作交接：用人部门安排员工依照相关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同的解除
我们知道，无固定期限劳动合同相对来说是更有利于保护劳动者的合法权益，因此用人单位一般来说不会与劳动者签订无固定期限劳动合同，但是也存在签订无固定劳动合同期限的情
劳动法
人浏览
需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 建议向劳动保障部门反映
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据劳动合同法的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工写辞职信，单位批了就行了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
拒绝辞职，公司违约，申请仲裁他
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
工作每满一年补偿两个月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要根据实际的案件细节确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
公诉转自诉案件因其所在的诉讼阶段不同，其处理方式也会存在区别。1、在侦查、审查起诉环节中公诉转自诉的处理：（1）侦查阶段：公安机关查明行为人所犯之罪不属于公诉案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看判决书判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
你好，具体因为什么事情被冻结了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
可以采取公告形式送达
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提供相关费用情况起诉解决
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
未交社保你需要先去社保局投诉补缴。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不违法，只是没有道德，人种歧视，是一种没素质的表现。而且我们又没有占领黑人的领土，没并没有罪行可洗白。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
