你好,我在物流公司上班没有签劳动合同上班也未满一个月,受的伤,算工伤吗

更新时间:2022-05-24 12:41:08人浏览
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你好,我在物流公司上班没有签劳动合同上班也未满一个月,受的伤,算工伤吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王秀芬律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-133-0560-1117
属于工伤啊,只要在上班的时间,上班的地点,因为工作的事情受伤,都属于工伤。
2022-05-24 12:41:08
厚章律师事务所律师 咨询我
服务地区-安徽阜阳·电话-191-5988-5117
你好,是算工伤的,您受伤情况怎么样
2022-05-18 11:20:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助136478人 · 响应时间 平均2分钟内
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-05-18 02:06:55
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,可以算工伤,协商不成可以到仲裁机构申请劳动仲裁。
2022-05-18 23:18:21
安徽时宪律所律师
服务地区-安徽合肥
你好,算是工伤,可以让单位给 你报工伤
2022-05-18 10:00:49
孙乐乐律师
服务地区-安徽合肥
您好,在工作期间工作就是算工伤的
2022-05-18 08:41:11
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