公司没有签署劳动合同,辞退员工怎么赔偿

更新时间:2022-05-17 14:10:58人浏览
问题描述:
公司没有签署劳动合同辞退员工怎么赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
可以要求未签劳动合同超过一个月不满一年每月的双倍工资补偿。单位如涉嫌违法辞退可以主张2n
2022-05-17 11:14:43
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,您能证明有劳动关系可以申请未签订劳动合同部分的二倍工资和赔偿金
2022-05-17 10:43:52
冯继刚律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1155-2276
你好,工作几年了,在哪里工作
2022-05-17 10:24:57
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
你好一共工作多久了呢
2022-05-17 00:28:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助68527人 · 响应时间 平均2分钟内
签了劳动合同辞退员工如何赔偿:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
2022-05-16 23:46:37
魏镇胜律师
服务地区-北京北京
您好,具体什么情况?您在单位工作多久?
2022-05-17 14:10:58
薛晓波律师
服务地区-北京北京
你好:没有签劳动合同。需要支付双倍工资的。G
2022-05-17 11:13:21
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