律师,我是公共机构的工作人员,因工伤,公司扣除绩效工资,护理费不支付,劳动仲裁不接受,有其他方式维护合法权益吗?工伤已被确定,残疾已被确定为9级。
更新时间:2022-05-15 19:53:10人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助75264人 · 响应时间 平均2分钟内
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-05-15 19:53:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
5级工伤伤残赔偿多少钱
劳动者发生工伤导致伤残,经过工伤鉴定可以获得伤残赔偿。有的人可能会疑惑,5级工伤伤残赔偿多少钱?下面法律快车小编为你介绍5级工伤伤残赔偿多少钱,希望能对你有所帮
劳动法
人浏览
九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资,一次性伤残就业和医疗补助金(以解除劳动关系为前提)共19个月本人工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就工伤纠纷申请劳动仲裁的,仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的五日前,会将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 要去做工伤鉴定的 到时候根据级数赔偿
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要求单位按照工伤保险条例规定办理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,建议及时和律
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在雇佣关系受伤申请劳动仲裁时,需要准备以下材料:书面仲裁申请书,详细载明个人信息、用人单位信息、仲裁请求及事实理由等;与申请仲裁相关的证据材料,如医疗证明、工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
针对您的情况,处理方式主要包括:1.及时进行工伤认定;2.进行劳动能力鉴定;3.根据鉴定结果申请工伤赔偿。选择处理方式时,需考虑伤情、治疗情况、劳动能力恢复情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
员工手指受伤,常见的处理方式包括及时送医、申请工伤认定、劳动能力鉴定和待遇审核。选择处理方式时应考虑员工伤情、治疗进展及法律法规要求,确保员工权益得到保障,同时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
酒后车祸一般不算工伤,但可寻求其他救济途径。可与公司协商处理,或向劳动监察部门投诉,甚至提起劳动仲裁或诉讼,以维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以考虑申请工伤认定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这边遇到什么法律纠纷呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:这里面主要分为两种情况。第一种,你是否在工作期间在工作地方被电击了?如果是这种情况的话,就可以按照工伤走程序了。这种情况下,基本上是全部给你报销的,而
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不属于夫妻共同财产,没有资格拿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询