帮私人打工摔伤由淮来承当医药费用
更新时间：2024-02-08 11:12:11人浏览
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帮私人打工摔伤由淮来承当医药费用
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法律分析：治疗工伤的医疗费用和康复费用按照国家规定从工伤保险基金中支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2024-02-07 19:24:01
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法律分析：可以要求公司支付医疗费、住院伙食补助费（100×住院天数）、营养费（50×住院天数），护理费（护理行业工资×住院天数）、误工费（工资×误工天数）交通费、精神损害抚慰金，如果伤得比较严重构成伤残的话还可以主张残疾赔偿金（受诉地上一年度城镇居民农村居民人均收入×伤残系数20年），你可以先跟具以上方式计算一个数字跟公司协商，协商不成的可以走法律程序。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千二百四十五条 饲养的动物造成他人损害的；动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任是；能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的；可以不承担或者减轻责任。
第一千二百四十六条 违反管理规定；未对动物采取安全措施造成他人损害的；动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任是；能够证明损害是因被侵权人故意造成的；可以减轻责任。
第一千二百四十七条 禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的；动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。
2024-02-07 19:23:54
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法律分析：如果当事人的受伤经过或原因符合《工伤保险条例》14条或15条规定的，应当认定为工伤或视同工伤情形的，应要求单位协助向当地社保机构申请工伤认定及鉴定，经鉴定达到10级以上工伤的，会依法享受相关待遇。
如果当事人的伤情不构成10级或以上的，但是经认定属于工伤的，因治疗工伤所产生的医疗费用由工伤保险依法承担。
医疗期间的工资待遇不变。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
如果当事人的伤情不构成10级或以上的，但是经认定属于工伤的，因治疗工伤所产生的医疗费用由工伤保险依法承担。
医疗期间的工资待遇不变。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-02-07 19:23:49
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