15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
你好，用人单位拖欠工资可以要求经济补偿，建议申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如需帮助可联系本律师。
2022-05-16 09:12:49
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6 你好，这个看情形的哦
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