到22年1月签订的劳动合同,今年5月份离职的 是不是可以仲裁公司 去年5月到12月的双倍工资呢

更新时间:2022-11-19 14:19:38人浏览
问题描述:
我21年4月入职的,到22年1月签订的劳动合同,今年5月份离职的 是不是可以仲裁公司 去年5月到12月的双倍工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者入职后单位一直没签劳动合同的,如果超过一个月的,劳动者能要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付,最多支付不超过十一个月。
2022-11-19 14:19:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助80316人 · 响应时间 平均5分钟内
您好工资是如何发放的呢
2022-05-13 23:04:30
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