8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川攀枝花
根据我国劳动合同法的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以在劳动合同期内解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反用人单位的规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使动人单位在违背真实意思的情况下订立导致无效的劳动合同的；7.被依法追究刑事责任的。
2022-05-13 18:49:44
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