劳动者已到退休年龄,又在合同期内的用人单位可以解除劳动合同吗?
更新时间:2023-01-16 15:48:16人浏览
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劳动者已到退休年龄,但是因为个人原因无法退休,又在合同期内的用人单位可以解除劳动合同吗?
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用人单位可以解除劳动合同。但应当提前30天书面通知劳动者本人。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日书面通知劳动者:
1、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或者用人单位安排的工作;
2、工人不能胜任工作,经过培训或调整工作,仍不能胜任工作;
3、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,原劳动合同无法履行,经当事人协商无法就变更劳动合同达成协议的。
1、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或者用人单位安排的工作;
2、工人不能胜任工作,经过培训或调整工作,仍不能胜任工作;
3、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,原劳动合同无法履行,经当事人协商无法就变更劳动合同达成协议的。
2023-01-16 15:48:16
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