老板拖欠工资,经常不按时发工资,想走仲裁,需要先申请离职么?直接走仲裁离职行不行?

更新时间:2022-05-13 12:50:50人浏览
问题描述:
老板拖欠工资,经常不按时发工资,想走仲裁,需要先申请离职么?直接走仲裁离职行不行?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾正雨律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-182-5828-3199
没有按时发放但是每次都足额发放的吗?具体什么情况呢
2022-05-13 10:59:48
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好 向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333
2022-05-13 11:54:24
陈泽鑫律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话- 18-6017-22705
您好,可以申请劳动仲裁要求单位补足
2022-05-13 10:16:26
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
您好!先了解下劳动纠纷的情况。
2022-05-13 10:30:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162251人 · 响应时间 平均4分钟内
公司拖欠工资劳动者可以申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2022-05-13 09:42:36
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
你好 可以先进行催告,经催告依然不履行的可以申请劳动仲裁
2022-05-13 12:50:50
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,可以向当地劳动部门申请仲裁。
2022-05-13 11:19:16
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