公司拖欠员工工资,应该先离职在仲裁吗

更新时间:2021-03-11 08:13:17人浏览
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公司拖欠员工工资,应该先离职在仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职,期满可以离开。单位如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁解决。
2021-03-11 08:02:29
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单位不得以任何理由拖欠员工工资,对于拖欠员工工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁进行维权。
2021-03-11 08:08:06
综合法律律师团队 咨询我
已帮助86787人 · 响应时间 平均5分钟内
拖欠工资是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-03-11 08:13:17
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