不离职仲裁可以吗，但是公司不给走，然后不发工资，我应该准备什么去仲裁，仲裁是离职的当天就可以去的吗？
更新时间：2020-09-15 15:03:44人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-09-14 17:05:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是人事争议仲裁？
人事争议仲裁是指专门性的人事仲裁机构居中对人事争议进行调解或裁决的行为，是行政权力与司法权力相结合而采用的一种解决人事争议纠纷的方式。人事争议仲裁的概念应从以下
劳动仲裁知识
人浏览
根据《企业劳动争议处理条例》第32条的规定：仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁的范围是什么？劳动争议仲裁的条件是什么？
「案情」王仲华、杨林、孙波等8人于2003年4月与某县对外经济贸易局（以下简称某县外贸局）分别订立为期两年的劳务输出合同，合同约定，由台湾渔民发给其每人每月劳动
仲裁范围
人浏览
或协议，或等仲裁结果
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当意识到老板欠薪时，就要开始收集证据了，主要目地就是为了起诉。（证据收集的越早，越容易收集，如果等到真的起诉时在收集，证据可能已经被销毁了。）向法院起诉时，除了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪也不一定。。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可去劳动局投诉
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
可以办理离职手续，但是要看您仲裁的是什么事项，才知道有没有影响，需要注意哪些方面，走什么离职手续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，除涉及的劳务合同另有约定外，用工单位的行为显然构成违约的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向主管部门进行了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作如下：1.咨询当地社保部门或查询相关政策文件，了解生育保险报销的具体政策、标准和流程。2.准备相关证明材料，包括结婚证、身份证、配偶的未就业证明、生育证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济补偿按劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，与公司协商。首先尝试与公司协商解决问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
